NR13 – Unidades de Processo (Reciclagem)

O que aprenderei:

Unidade 1:

• Objetivos;
• Noções de grandezas físicas e unidades;
• Vapor saturado;
• Vapor superaquecido;
• Caldeiras flamotubulares;
• Caldeiras aquotubulares;
• Caldeiras elétricas;
• Revisão.

Unidade 2:

• Objetivos;
• Tipos de combustíveis;
• Operação de caldeiras;
• Manutenção de caldeiras;
• Válvulas de segurança;
• Combustão eficiente;
• Regulagem;
• Roteiro de vistoria diária;
• Deveres do operador de caldeira;
• Tratamento de água da caldeira;
• Coleta e descarte de produtos químicos;
• Prevenção contra explosões e outros riscos;
• Revisão.

Unidade 3:

• Objetivos;
• Vasos de pressão;
• Componentes dos vasos de pressão;
• Riscos em instalações e serviços com eletricidade;
• Segurança no trabalho com eletricidade
• Instrumentação;
• Dispositivos de alívio de pressão;
• Sistema de indicação de variável;
• Dispositivos de segurança;
• Dispositivos de controle;
• Manual de operação;
• Operação da unidade;
• Classificação dos vasos de pressão segundo a NR13;
• Partida e parada;
• Revisão.

Unidade 4:

• Objetivos;
• Procedimentos gerais;
• Avaliação inicial da emergência;
• Parada respiratória;
• Hemorragia;
• Queimaduras;
• Emergências ambientais;
• Traumas em extremidades;
• Emergências clínicas;
• Revisão.

• Simulador RCP.

Importante: Conforme item B1.6 da NR13, todo profissional com treinamento de segurança na operação de unidades de processo deve deverá cumprir um estágio prático na operação de vasos de pressão de 300 (trezentas) horas para o conjunto de todos os vasos de pressão de categorias I ou II.

Público-alvo: O objetivo deste treinamento é capacitar os profissionais que irão operar as módulos de processo, que possuam vasos de pressão de categorias I ou II, visto que só podem ser operadas por profissional com Treinamento de Segurança na Operação de Unidades de Processos, visando desta forma à segurança e à saúde dos trabalhadores. O Curso NR 13 Vasos de Pressão estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural dos Vasos de Pressão, nos aspectos relacionados com a instalação, a inspeção, a operação e a manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores.

Modalidade: O curso pode ser realizado no formato EAD. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor especialista durante todo o curso.

Idioma: Este curso está disponível somente na versão em Português (BR).

Carga horária: 64 horas

Dispositivos: desktop, notebook, smartphone ou tablet

Certificado: Possui certificado válido em todo Brasil. O certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência.

Autoria: Esse curso foi desenvolvido pela Portal Escudo e é oferecido pela Werkey.

Disponibilidade: Ao concluir sua matrícula você receberá acesso irrestrito ao conteúdo do curso on-line por 30 dias.

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.