A Importância da Capacitação Profissional

A Importância da Capacitação Profissional

Por Werkey Team

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Você sabe qual a importância que a capacitação profissional pode ter para seus colaboradores e clientes?

Muitas empresas têm procurado investir mais em capacitação dos seus colaboradores e clientes. Essa estratégia tem sido muito positiva, uma vez que é possível desenvolver melhor algumas habilidades dos funcionários e aproveitar ao máximo o potencial de cada um. Também é uma forma de deixá-los mais satisfeitos com suas funções e com a organização da qual fazem parte. Já a capacitação com o foco no cliente tem como objetivo ensinar a aproveitar todo o potencial das tecnologias de produtos e serviços, garantindo mais eficiência e produtividade.

Atualmente, o potencial de entrega de resultados de uma organização não se reflete somente em seu produto, ou no mercado em que atua. A capacidade crítica, de execução e a habilidade de se reinventar diariamente é fundamental para ter o principal ativo de uma empresa, que são os funcionários, prontos para os desafios.

Neste artigo, você entenderá o valor da capacitação profissional e saberá as melhores formas de explorar essa estratégia a favor de sua organização. Boa leitura!

O que é capacitação profissional?

A capacitação profissional é alcançada por meio de cursos de formação, palestras, workshops, treinamentos complementares, webinars, eventos científicos e quaisquer outras modalidades que ajudam seu público a desenvolverem suas capacidades profissionais. Essa capacitação pode focar em competências técnicas ou comportamentais.

Como funciona a capacitação profissional?

A capacitação profissional é uma forma de acompanhar as mudanças no mercado, conhecer as novas tecnologias e aumentar a competitividade dos colaboradores individualmente, e aumentar a satisfação e aproveitamento na usabilidade pelos seus clientes.

Cabe à empresa identificar as principais necessidades de conhecimento da equipe e de seus clientes para promover cursos e capacitações para que os colaboradores e clientes possam desenvolver novas habilidades e competências.

Quais os principais benefícios da capacitação profissional?

A capacitação profissional pode gerar ganhos tanto para os diferentes públicos de uma empresa como: colaboradores, clientes, fornecedores, suas redes de distribuição e entre outros.

Fato é que, com a capacitação profissional, encontramos um aumento capacidade intelectual, habilidades e de que diz respeito ao cumprimento das normas da empresa, ao conhecimento dos princípios e objetivos da organização e a resolução de problemas corriqueiros (como atrasos e faltas, improdutividade, desperdícios, conflitos internos, desmotivação, melhor usabilidade, etc). 

Separamos alguns dos melhores benefícios que podem ser observados a partir da implementação de cursos e treinamentos. Veja:

1. Produtividade

Ao aprender coisas novas, você consegue realizar tarefas e resolver problemas com mais facilidade. O aprendizado acelera o raciocínio e a sua habilidade de compreender e saber lidar nas mais diversas situações.

Dessa forma, a capacitação profissional é importante para elevar a sua produtividade. Você passa a sentir mais confiança e segurança para executar algumas atividades que antes não te deixavam tão à vontade.

A empresa também ganha por ter colaboradores mais produtivos e que realizam tarefas e lidam com situações com mais facilidade. Ou seja, o retorno sobre o investimento vem com uma produção maior e com um custo menor.

Os clientes não querem encontrar novas soluções. Eles querem apenas que a solução que adquiriram funcione conforme o esperado, ou melhor. Se você puder ajudar a fazer isso acontecer por meio da capacitação, eles continuarão comprando.

2. Diminuição de falhas

As falhas na produção acontecem sob vários aspectos. Investimento inadequado em equipamento, tempo apertado e outras possibilidades que afetam o trabalho.

Entre todos os fatores, a falta de capacitação profissional normalmente é o principal problema. A partir desse ajuste, o número de falhas pode ser reduzido ou eliminado por completo.

3. Aumento da motivação e satisfação

Para o colaborador, saber que terá uma elevação na carga de conhecimentos e habilidades traz mais motivação e vontade de produzir melhor.

A capacitação também aumenta o potencial para solução de metas e objetivos mais desafiadores. A motivação tende também a impulsionar a produtividade e melhorar o clima organizacional da empresa.

Muitas empresas já perceberam a importância da capacitação profissional para aumentar a motivação das equipes. Os trabalhadores se sentem mais satisfeitos quando percebem que a organização valoriza o trabalho que realizam. Por isso, as próprias companhias oferecem muitas oportunidades.

Já na perspectiva do cliente, aumento da satisfação pela sua marca, pois você está ensinando-o como usar corretamente seu produto ou serviço, para que ele seja ainda mais produtivo e eficiente com sua solução.

4. Ajuda no crescimento pessoal e profissional

A importância da capacitação profissional não se limita aos conhecimentos técnicos. Ela também ajuda a desenvolver outras competências, que envolvem desde o relacionamento com as outras pessoas até o poder de resolver os problemas com mais facilidade.

De fato, em qualquer curso mais aprofundado o colaborador é estimulado a pensar mais adiante, entender as situações sob diferentes pontos de vista e encontrar novas soluções. Ou seja, você se tornará um profissional melhor e mais competente por completo.

Essas novas habilidades são levadas para o convívio com os colegas no ambiente de trabalho, que se beneficiarão indiretamente, e com a sua própria família. Portanto, há um aprimoramento tanto no âmbito profissional como no pessoal.

5. Redução de gastos

Uma vez que sua empresa seja capaz de reter talentos e mantê-los motivados e produtivos, a redução de gastos é algo que acontece naturalmente através da descoberta de novas habilidades e conhecimentos dos funcionários, melhoria da qualidade e novas oportunidades de crescimento.

Já para os clientes, redução de custos e tempo da equipe para os chamados abertos, pois o cliente tem maior conhecimento sobre o seu produto e serviço.

Conclusão

Como você viu, a capacitação profissional é benéfica tanto para as empresas como para os profissionais e seus clientes. Ela é fundamental para o seu crescimento e desenvolvimento, independentemente do momento que você esteja vivendo. Os conhecimentos e as experiências adquiridos ficarão para a vida toda.

As organizações que acreditam no seu potencial humano colhem com maior intensidade os resultados favoráveis e compatíveis com a nova exigência do mercado, ou seja, de desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e clientes, o que gera maior produtividade e rapidez no cumprimento dos objetivos.

Fontes - Texto baseado nos artigos: da Convenia, Gupy e LEC.

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