NR12 - Seguridad en el Trabajo en Máquinas y Equipos (General)

NR12 - Seguridad en el Trabajo en Máquinas y Equipos (General)

Precio habitual R$ 119,90
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Esta formación tiene como objetivo presentar los conceptos básicos de seguridad de las máquinas y concienciar a los trabajadores de los riesgos existentes en la operación y manipulación de los equipos, así como de la importancia y necesidad de cumplir con las normas técnicas de seguridad.

CONTENIDO

Que voy a aprender:

Unidad 1:

  • Metas;
  • ¿Qué son los riesgos?
  • Tarea y riesgos;
  • Gestión de riesgos;
  • Procedimientos y medidas;
  • Metodologías de análisis de riesgos: conceptos y ejercicios;
  • Reconocimiento, evaluación y control de riesgos;
  • Riesgos ergonómicos;
  • Riesgos en el manejo de maquinarias y equipos;
  • Riesgos relacionados con el medio ambiente;
  • Riesgos adicionales;
  • Causas básicas de los accidentes;
  • Permiso para trabajar;
  • Ejercicios practicos.

Unidad 2:

  • Responsabilidades y competencias;
  • operación de protección;
  • Cómo y cuándo se puede quitar la protección;
  • Señalización;
  • Método de trabajo seguro;
  • Orden de servicio;
  • Sistema de bloqueo operativo;
  • Mantenimiento preventivo y predictivo.

Unidad 3:

  • Estudios aplicados de NR12.

PÚBLICO-OBJETIVO

Público objetivo: El curso fue desarrollado para todos los trabajadores involucrados en la operación, mantenimiento, inspección o intervención de máquinas y equipos, con excepción de aquellos accionados por fuerza humana o animal y clasificados como electrodomésticos.

CARACTERISTICAS

Modalidad: El curso se puede realizar en formato EAD. Cuenta con una unidad didáctica totalmente interactiva, desarrollada en infografía y con contenidos accesibles para todos los niveles profesionales. Cuenta con ejercicios, foro y prueba de suficiencia para emitir un certificado. El alumno cuenta con el apoyo y orientación de un tutor experto durante todo el curso.

Idioma: Este curso solo está disponible en la versión en portugués (BR).

Carga de trabajo: 8 horas

Dispositivos: computadora de escritorio, notebook, teléfono inteligente o tableta

Certificado: Posee certificado válido en todo Brasil. El certificado se pone automáticamente a disposición del estudiante después de completar con éxito el curso. Para ser aprobado en esta formación es necesario alcanzar al menos el 70% de aciertos en la prueba de suficiencia.

Autoría: Este curso fue desarrollado por Portal Escudo y es ofrecido por Werkey.

Disponibilidad: al completar la inscripción, recibirá acceso sin restricciones al contenido del curso en línea durante 30 días.

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

La formación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) prevista en las Normas Reglamentarias (NR) del Ministerio del Trabajo (MTb) tiene especificidades ya que está dirigida a una relación de trabajo, en la que intervienen el empleador y el trabajador, siendo responsabilidad de el empleador para brindar capacitación para la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo.

Generalmente, las NR estipulan carga de trabajo, frecuencia, contenido del programa y requisitos en cuanto a la formación del profesional responsable de la formación. Así, corresponde al empleador realizar la formación en SST, adoptando los parámetros estipulados por la NR, siendo responsable de la organización, ejecución y gestión de la formación, incluyendo aspectos como el lugar de realización, elaboración del material didáctico , el proyecto pedagógico del curso, los métodos de evaluación y la selección de profesionales para impartir el curso.

Dado que la formación en SST es una obligación laboral que debe proporcionar el empleador a sus trabajadores debido a los riesgos derivados de la actividad que se desarrolla, es responsabilidad exclusiva del empleador velar por su efectiva implementación, sin perjuicio de las sanciones administrativas aplicables en caso de incumplimiento. formación ineficaz. o incluso formación de mala calidad que no cumple con los requisitos de la legislación.

Es fundamental señalar que, aunque se opte por realizar una formación en SST a distancia o semipresencial, es saludable que toda la formación se adapte a la realidad de cada establecimiento. El trabajador está siendo capacitado por el empleador para trabajar en un espacio determinado, por lo que una formación genérica no atenderá las peculiaridades de toda actividad económica.

El empleador es responsable de la formación cuando ésta es impartida directamente por miembros de la propia organización, o incluso cuando la formación se subcontrata a una empresa especializada.

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