NR33 – Espaço Confinado – Trabalhador Autorizado e Vigia (Capacitação Inicial)

NR33 – Espaço Confinado – Trabalhador Autorizado e Vigia (Capacitação Inicial)

Preço normal R$ 189.90
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O QUE APRENDEREI:

O curso aborda as exigências legais contida na Norma Regulamentadora n°33, assim como os processos e trabalhos envolvendo espaços confinados. Ao final deste treinamento você deverá ser capaz de executar corretamente as atividades rotineiros de forma segura e responsável.


Unidade 1:

  • Conceitos Básico;
  • Definições de Espaço Confinado;
  • Profissionais do Espaço Confinado;
  • Responsabilidade dos Envolvidos;
  • Alertas;
  • Abandono;
  • Sistemas de Resgate;
  • Revisão.

Unidade 2:

  • Objetivos;
  • O que são Riscos;
  • Tarefa e Riscos;
  • Gerenciamento de Riscos;
  • Procedimentos e Medidas;
  • Metodologias de Análise de Riscos: Conceitos e Exercícios;
  • Reconhecimento, Avaliação e Controle de Riscos;
  • Riscos Ergonômicos;
  • Riscos no manuseio de Máquinas e Equipamentos;
  • Riscos Relativos ao Ambiente;
  • Riscos Adicionais;
  • Causas Básicas de Acidentes;
  • Permissão para Trabalho;
  • Revisão.

Unidade 3:

  • O que são EPIs;
  • Tipos de EPIs;
  • Certificado de Aprovação;
  • Competências do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Responsabilidades do empregador e empregado;
  • Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
  • Equipamentos de Proteção Coletiva.
  • Revisão.

Unidade 4:

  • Preenchimento da PET;
  • Programa de Entrada em Espaço Confinado;
  • Os Principais Riscos no Espaço Confinado;
  • Composição do Ar Atmosférico;
  • Funcionamento de Equipamentos Utilizados;
  • Revisão.

Unidade 5:

  • Procedimentos Gerais;
  • Avaliação Inicial da Emergência;
  • Parada Respiratória; - Hemorragia;
  • Queimaduras;
  • Emergências Ambientais;
  • Traumas em Extremidades;
  • Emergências Clínicas;
  • Revisão.

PÚBLICO-ALVO:

O curso foi desenvolvido para profissionais que trabalham em espaços confinados e estão apto para identificação, reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços. 

CARGA HORÁRIA:

16 Horas.


CARACTERÍSTICAS:

Tutor Especialista 
Conteúdo e Exercícios interativos 
Narração Profissional 
Certificado


CERTIFICADO:

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência.


DISPOSITIVO:

Desktop, Notebook, Smartphone ou Tablet

METODOLOGIA:

O curso pode ser realizado no formato EAD. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.


RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.


DISPONIBILIDADE: 

Ao concluir sua matrícula você receberá acesso irrestrito ao conteúdo do curso on-line por 30 dias.

 

Para treinamentos práticos, contate-nos:

support@werkey.co


*Esse curso foi desenvolvido pela Portal Escudo e é oferecido pela Werkey.

 

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