Formação Brigada de Incêndios (Intermediário)

Formação Brigada de Incêndios (Intermediário)

Preço normal R$ 159.90
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O QUE APRENDEREI:

O curso de Formação de Brigada de Incêndios é indicado às indústrias que desejam preparar seus colaboradores para atuarem em suas brigadas internas e equipes de CIPA.

O curso aborda conteúdos relevantes para sua equipe fazer a diferença preservando vidas.


Unidade 1:

  • Introdução
  • A Natureza do Fogo
  • Propagação do Fogo
  • Classes de Incêndio
  • Prevenção de Incêndios
  • Métodos de Extinção do Fogo
  • Revisão da Unidade

 Unidade 2:

  • Como funciona um extintor de incêndio;
  • Extintor a base de água;
  • Extintor a base de gás carbônico;
  • Extintor a base de pó químico;
  • Extintor a base de espuma
  • Como utilizar um extintor de incêndio;
  • Manutenção de extintores;
  • Hidrantes;
  • Tipos de hidrantes;
  • Mangueiras;
  • Tipos de mangueiras;
  • Precauções de uso;
  • Uso em combate a incêndio;
  • Acondicionamento
  • Revisão da Unidade

 Unidade 3: 

  • Instruções em caso de emergência;
  • Situações de confinamento;
  • Situações de Abandono de Local;
  • Técnicas de Abandono de Área;
  • Procedimentos para o brigadista;
  • Saída organizada;
  • Pontos de encontro;
  • Chamada e controle de pânico;
  • Pessoas com mobilidade reduzida;
  • Pessoas com deficiência visual;
  • Usuário com cadeira de rodas e outros apoios;
  • Deslocamento em áreas planas;
  • Deslocamento em áreas fixas;
  • Simulador de Combate a Incêndio 
  • Simulador on-line de combate ao incêndio que permite ao aluno praticar as técnicas aprendidas neste treinamento para extinguir o incêndio;
  • Treinamento Primeiros Socorros - (APH Básico) - Brigada: 

Unidade 4:

  • Posição Anatômica e Planos descritivos ou de referência;
  • Sistemas do corpo humano;

 Unidade 5:

  • Introdução;
  • Avaliação Geral;
  • Avaliação / Dimensionamento e Gerenciamento da Cena;
  • Avaliação Inicial do Paciente;
  • Avaliação Dirigida;
  • Avaliação Dirigida para Trauma;
  • Avaliação Dirigida para Emergência Médica;
  • Roteiro de Entrevista;
  • Sinais Vitais;
  • Avaliação Física Detalhada;
  • Avaliação ou Assistência Continuada;

Unidade 6: 

  • Parada Respiratória;
  • Sinais de Respiração;
  • Técnicas de Abertura das Vias Aéreas;
  • Manobra de Heimlich;
  • Manobra de Tapotagem;
  • Suporte Ventilatório;
  • Parada Cardíaca;
  • Suporte Básico de Vida (SBV);
  • Manobra de Ressuscitação Cardiopulmonar;
  • Ressuscitação Cardiopulmonar
  • Uso do Desfibrilador Externo Automático (DEA);
  • Repercussões Psicológicas Relacionadas à Morte de Pacientes;

Unidade 7:

  • Introdução;
  • Hemorragia;
  • Tipos de Hemorragias;

 Unidade 8:

  • Introdução;
  • Queimaduras;
  • Causas de Queimaduras:
  • Profundidade da Queimadura;
  • Gravidade da Queimadura;
  • Lesões Ambientais Provocadas Pelo Calor;
  • Lesões Provocadas Pelo Frio;
  • Resfriamento Localizado;

 Unidade 9: 

  • Introdução
  • Intoxicação
  • Intoxicação por Inalação
  • Intoxicação por Contato
  • Intoxicação por Injeção
  • Picadas de Animais Peçonhentos
  • Intoxicação por Álcool
  • Abuso de Drogas

 Unidade 10: 

  • Introdução;
  • Curativos e Bandagens;
  • Tipos de Curativos;
  • Ferimentos em Tecidos Moles;
  • Ferimentos Fechados;
  • Ferimento Abdominal Fechado;
  • Sinais e Sintomas de Ferimento Abdominal Fechado;
  • Tratamento em Ferimento Abdominal Fechado;
  • Ferimentos Abertos; 
  • Ferimento Abdominal Aberto;
  • Sinais e Sintomas de Ferimento Abdominal Aberto;
  • Cuidados com Ferimento Abdominal Aberto;
  • Cuidados com Ferimentos Abertos;
  • Cuidados com Ferimentos no Couro Cabeludo;
  • Cuidados com Ferimentos na Face;
  • Cuidados com Hemorragias Nasais;
  • Cuidados com Ferimentos nos Olhos;
  • Cuidados com Ferimentos nos Ouvidos e Orelhas;
  • Cuidados com Ferimentos no Pescoço;
  • Tratamento em Casos de Amputações;

 Unidade 11:

  • Introdução;
  • Traumas em Extremidades;
  • Fratura;
  • Sinais e Sintomas;
  • Tratamento de Fraturas;
  • Luxação;
  • Sinais e Sintomas;
  • Tratamento de Luxação;
  • Entorse;
  • Sinais e Sintomas;
  • Tratamento de Entorse;
  • Regras Gerais de Imobilização;
  • Simulador de RCP 
  • Simulador RCP (Ressuscitamento Cardiopulmonar) on-line que permite ao aluno exercitar as técnicas de ressuscitamento aprendidas neste treinamento.

PÚBLICO-ALVO:

Indústrias, hotéis, comércios, varejos e empresas em geral que desejam preparar seus colaboradores para atuarem em suas brigadas internas e equipes de CIPA.

CARGA HORÁRIA:

16 Horas.


DIFICULDADE: 

Recomendamos para todos os públicos / básico / intermediário / avançado.


CARACTERÍSTICAS:

Tutor Especialista 
Conteúdo e Exercícios interativos 
Narração Profissional 
Certificado


CERTIFICADO:

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência.


DISPOSITIVOS:

Desktop, Notebook, Smartphone ou Tablet


METODOLOGIA:

O curso pode ser realizado no formato EAD. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.


RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.


DISPONIBILIDADE: 

Ao concluir sua matrícula você receberá acesso irrestrito ao conteúdo do curso on-line por 30 dias.

 

PARTE PRÁTICA NÃO COBERTA NESTE TREINAMENTO - há obrigatoriedade de 08 horas práticas.

 Para treinamentos práticos, contate-nos:

support@werkey.co

*Esse curso foi desenvolvido pela Portal Escudo e é oferecido pela Werkey.

 

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