NR17 – Ergonomia

NR17 – Ergonomia

Precio habitual R$ 109.90
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O QUE APRENDEREI:

Ao final deste treinamento você será capaz de:

  • Explicar o que é Ergonomia e suas áreas de aplicação;
  • Verificar se um posto de trabalho oferece condições ergonômicas adequadas;
  • Ajustar mobiliários, equipamentos e ferramentas para preservar sua saúde;
  • Promover discussões sobre o tema: Ergonomia.

Unidade 01:

  • O que é Ergonomia;
  • A NR17;
  • Antropometria;
  • Aplicações da Ergonomia;
  • Triângulo da Ergonomia;
  • ​Avaliação Ergonômica;
  • Responsabilidade do Empregador;
  • Adequação do Ambiente;
  • Iluminação; ​
  • Ruído;
  • Temperatura;
  • Mobiliário;
  • Equipamentos;
  • Ergonomia no posto de trabalho;
  • Postura Corporal no Posto de Trabalho; ​Recomendações Posturais;
  • Blueprint;
  • Ajustes do Mobiliário e Postura Corporal;
  • Características das Cadeiras e ajuste de Equipamentos;
  • Digitação e Leitura de Documentos; Equipamentos Eletrônicos;
  • Doenças Ocupacionais;
  • Prevenção;
  • Exercícios Regulares;
  • Revisão da Unidade.

PÚBLICO-ALVO:

Operadores de checkout

CARGA HORÁRIA:

2 Horas.


CARACTERÍSTICAS:

Tutor Especialista 
Conteúdo e Exercícios interativos 
Narração Profissional 
Certificado


CERTIFICADO:

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 80% de acertos na prova de suficiência.


DISPOSITIVO:

Desktop, Notebook, Smartphone ou Tablet


METODOLOGIA:

O curso pode ser realizado no formato EAD. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.


RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.


DISPONIBILIDADE: 

Ao concluir sua matrícula você receberá acesso irrestrito ao conteúdo do curso on-line por 30 dias.

 

Para treinamentos práticos, contate-nos:

support@werkey.co


*Esse curso foi desenvolvido pela Portal Escudo e é oferecido pela Werkey.

 

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