Atendimento Pré Hospitalar (Primeiros Socorros) Básico

Atendimento Pré Hospitalar (Primeiros Socorros) Básico

Regular price R$ 129.90
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O QUE APRENDEREI:

Capacitar o aluno na realização de ações emergenciais em caso de acidentes industriais ou domésticos. Embora o conteúdo do curso esteja aberto a todos os interessados em ingressar nesta área, alunos com experiência anterior em áreas afins terão melhor aproveitamento devido à sua realidade profissional.


Unidade 1 

  • Noções Básicas de Anatomia e Fisiologia Humana
  • Na identificação e localização dos órgãos;
  • Na identificação e localização dos sistemas corporais, com ênfase nos sistemas Respiratório e circulatório;
  • No uso da linguagem técnica adequada

Unidade 2 

  • Avaliação Geral
  • Citar as fases da Avaliação Geral num paciente;
  • Diferenciar as avaliações dirigidas: Trauma x Emergência Médica;
  • Observar sinais vitais num paciente;
  • Demonstrar, através de uma simulação, a sequência correta de todos os passos da avaliação geral de um paciente.

Unidade 3 

  • Parada Respiratória parada Cardíaca
  • Identificar e desobstruir casos de obstrução das vias aéreas;
  • Identificar e socorrer casos de parada respiratória em adultos, crianças e lactentes;
  • Realizar a RCP em adultos crianças e lactentes;
  • Realizar a RCP com auxílio de mais um Socorrista em adultos crianças e lactentes;

Unidade 4 

  • Hemorragias e estado de Choque
  • Enumerar sinais e sintomas de hemorragia;
  • Realizar técnicas de controle de hemorragias externa e interna;
  • Identificar tipos de Estado de Choque e realizar técnicas de tratamento p/ Choque Anafilático e Hemorrágico.

PÚBLICO ALVO:

Aberto a todos os interessados em ingressar nesta área, Estudantes e Profissionais da área de saúde, Brigadistas de empresas.

CARGA HORÁRIA:

9 Horas.


CARACTERÍSTICAS:

Tutor Especialista 
Conteúdo e Exercícios interativos 
Narração Profissional 
Vídeo
Certificado


CERTIFICADO: 

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência.


DISPOSITIVO:

Desktop, Notebook, Smartphone ou Tablet


METODOLOGIA

O curso pode ser realizado no formato EAD. Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.


RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD , é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.


DISPONIBILIDADE: 

Ao concluir sua matrícula você receberá acesso irrestrito ao conteúdo do curso on-line por 30 dias.

 

Para treinamentos práticos, contate-nos:

support@werkey.co


*Esse curso foi desenvolvido pela Portal Escudo e é oferecido pela Werkey.

 

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